省人社厅近日公布数据，2011年全省农村劳动力转移规模不断扩大、质量逐步提升，农村劳动力转移就业累计达到1528.8万人，其中省内就地转移 就业人数为1201.5万人，占转移总数的78.59%，省外(包含境外)转移就业人数为327.3万人。这标志着我省更多的农民工在“家门口”实现就 业。

数据显示，全省1528.8万转移就业的农村劳动力中，乡镇以内就地转移的有747万人，乡外省内转移就业人数达454.5万。

在发展劳务经济工作中，我省坚持异地转移、就地转移“两条腿走路”，统筹规划，合理引导，确保农村劳动力合理流动。在实际操作中，全省各地不搞一刀切，劳动力富余的地区侧重扩大输出，发展环境较好的侧重就地转移和返乡创业。

随着产业转移承接力度和招商引资力度加大，愈来愈多的产业和企业落户我省欠发达地区。这些产业和企业在推动区域经济快速发展的同时，极大地促进了农 村劳动力实现就近就地转移就业。我省发挥示范县作用，增加产业带动就业的空间，去年在原有8个国家级劳务示范县基础上，又新增加3个国家级和29个省级农 村就业示范县。

通过鼓励创业推动“家门口”就业。去年我省先后出台了免费创业培训、创业服务、小额担保贷款扶持等一系列鼓励创业的政策措施，将小额担保贷款发放范 围扩大到了自主创业农民，全省累计放贷35亿元。全省各地把培训作为发展壮大劳务经济的重要环节，以市场需求为导向，以技能培训为重点，长、中、短班兼 顾，增强培训的针对性和实效性。

同时，在全省范围内推行农村劳动力转移就业实名制管理，建立农村劳动力资源信息库，做实“一人一卡、一村一册、一乡一柜、一县一库”，全面掌握城乡劳动者基本情况、求职培训意愿及就业的去向、薪酬、参保情况等信息，以便更好地实施动态管理和公共就业服务。

“让更多农村劳动力‘家门口’就业，有利于农村地区实现承接产业转移，减轻城市人口的压力。”省人社厅就业处一位负责人说，就农民自身而言，就地就 近转移，减轻了竞争压力，有利于充分就业。农村劳动力在务工的同时，可利用闲暇时间从事农业生产。更多的农村劳动力留下来后，能够推动当地经济，特别是社 会主义村建设。