安徽广播网2月17日消息(安徽台记者：马静) 在贯彻落实省第九次党代会精神的过程中，省人力资源和社会保障厅坚持就业优先战略，通过完善就业服务机制、加大创业帮扶力度等措施，千方百计提升农民工就业创业水平。

　　为促进农村富余劳动力转移就业、缓解企业招工难，我省今年在春节前夕就提前启动了“春风行动”，全省各级人社部门抓住外出务工人员返乡过年的时机，在基层开展了一系列劳务对接活动。

　　阜阳市颍州区的牛大哥已经在浙江打工十多年了，打工在外总是时刻挂念留在老家的父母和孩子，这次过年回家，正好赶上了在阜阳市举办的皖北农民工 与皖江示范区岗位对接招聘会，这让他十分高兴：“这个规模啊各方面，还是十分满意的，转转看看有没有适合自己的工作，留在老家打工也可以啊。”

　　阜阳市人力资源和社会保障局局长陈绪海告诉记者，为了能够把握春节前后黄金期，阜阳市人社系统的很多工作人员放弃了休假，积极组织招聘活动，促 进农民工就近就业，陈绪海：“我们8个县市区还要进行为期一个月的春节前后招聘会，今年新增就业10万人以上，争取让更多的农民工返乡返回到阜阳。”

　　省第九次党代会明确提出：扩大就业是改善民生的头等大事，要实施就业优先战略，努力实现更加充分、更为公平、更高层次的就业。省人力资源和社会 保障厅在贯彻党代会精神的过程中，紧紧抓住促进就业这一重点工作，进一步加大农民工就业扶持力度，积极开展省内劳务协作。截至目前，皖北已有24个县与皖 江示范区建立了人力资源和岗位对接机制，每年可实现就业对接15万人。

　　在年初的全省人力资源和社会保障工作会议上，省人社厅厅长刘莉在安排部署2012年工作任务时把“更加坚定地做好扩大就业工作”摆在首位，我省 今年不仅要继续扩大农民工转移就业的规模，而且要通过创业政策扶持、农民工技能培训等方式，逐步提升农民工就业创业水平。刘莉：“扩大省内转移就业规模， 新增转移农村富余劳动力就业70万人；着力打造一批样板示范基地，新建30个省级农民工创业园；扎实推进就业技能培训民生工程，组织就业技能培训30万 人。”