安徽广播网2月17日消息(安徽台记者:马静) 在贯彻落实省第九次党代会精神的过程中,省人力资源和社会保障厅坚持就业优先战略,通过完善就业服务机制、加大创业帮扶力度等措施,千方百计提升农民工就业创业水平。
为促进农村富余劳动力转移就业、缓解企业招工难,我省今年在春节前夕就提前启动了“春风行动”,全省各级人社部门抓住外出务工人员返乡过年的时机,在基层开展了一系列劳务对接活动。
阜阳市颍州区的牛大哥已经在浙江打工十多年了,打工在外总是时刻挂念留在老家的父母和孩子,这次过年回家,正好赶上了在阜阳市举办的皖北农民工 与皖江示范区岗位对接招聘会,这让他十分高兴:“这个规模啊各方面,还是十分满意的,转转看看有没有适合自己的工作,留在老家打工也可以啊。”
阜阳市人力资源和社会保障局局长陈绪海告诉记者,为了能够把握春节前后黄金期,阜阳市人社系统的很多工作人员放弃了休假,积极组织招聘活动,促 进农民工就近就业,陈绪海:“我们8个县市区还要进行为期一个月的春节前后招聘会,今年新增就业10万人以上,争取让更多的农民工返乡返回到阜阳。”
省第九次党代会明确提出:扩大就业是改善民生的头等大事,要实施就业优先战略,努力实现更加充分、更为公平、更高层次的就业。省人力资源和社会 保障厅在贯彻党代会精神的过程中,紧紧抓住促进就业这一重点工作,进一步加大农民工就业扶持力度,积极开展省内劳务协作。截至目前,皖北已有24个县与皖 江示范区建立了人力资源和岗位对接机制,每年可实现就业对接15万人。
在年初的全省人力资源和社会保障工作会议上,省人社厅厅长刘莉在安排部署2012年工作任务时把“更加坚定地做好扩大就业工作”摆在首位,我省 今年不仅要继续扩大农民工转移就业的规模,而且要通过创业政策扶持、农民工技能培训等方式,逐步提升农民工就业创业水平。刘莉:“扩大省内转移就业规模, 新增转移农村富余劳动力就业70万人;着力打造一批样板示范基地,新建30个省级农民工创业园;扎实推进就业技能培训民生工程,组织就业技能培训30万 人。”