环渤海新闻网消息 遵化市在积极落实就业政策、发展劳务经济、扩大劳动力就业的同时，以创业帮扶和就业培训为抓手，瞄准项目建设，大力开发就业岗位，着实推动就业。

　　一、摸清底数，搞好对接。促进农村劳动力有序流动。市就业服务局安排专人深入基层，搜集用工信息，定期举办招聘洽谈会，让企业“唱响戏”，为用人单位和农村求职者搭建有效的交流服务平台。

　　二、工作延伸，服务到家。在27个镇乡(街道)劳动保障事务站设立信息发布窗。工作中，对求职者实行“五免费”服务，即免费职业咨询、免费职业 登记、免费职业介绍、免费职业指导、免费办理《就业失业登记证》。把政策法律宣传、就业信息收集发布、人员培训输出、保障劳动者权益等服务送到了农民的家 门口。

　　三、建立“两库”，掌握信息。逐村逐户进行了调查摸底，建立了农村劳动力转移数据库，推行用工备案制；建立了企业用工信息库，及时掌握用工单位 的需求人才情况。通过对“两库”信息的动态对比监测，有目的地制定培训转移规划，做到了根据用工需求搞培训，搭建了农村劳动力与企业用工之间紧密衔接的沟 通桥梁。

　　四、固化载体，常态服务。把春季开展的大型招聘会固化为常态机制，并根据市场需求每周二定期组织招聘活动，尽大地满足用工需求。截至目前，共组织双向交流会52次，进行职业介绍1820人次，组织劳务输出1370人次。