在农民工技能培训上，人社部门一改过去“定点培训机构组织培训，资金补贴到培训机构”的做法，实现“柔性”操作。如今，农民工可以 自主选择定点培训机构、工种(项目)参加就业技能培训，个人先行付费，培训合格后到当地人社部门申领培训补贴。部分农民工由于家庭贫穷无法先行预付费用， 还可选择公共技能培训基地接受免费培训。

    经过系统培训，许多农民工掌握一技之长，成为人才市场上的“香饽饽”。“绩溪徽厨”、“寿县裁缝”、“休宁木匠”、“皖嫂家政”等一批劳务品牌，已在全国范围内形成影响，带动越来越多的农民工走向勤劳致富之路。

    “农民工培训虽然成绩不小，但任重道远，而且要更加注重实效性。 ”省社科院研究员王开玉表示，目前，我省农民工中，高级工只占不到5%，高级技师只占1.29%，34%没有技术等级和56%初中级工都需要加大培训才能 胜任一定工作岗位需要。更为重要的是，培训不能简单地提供理论和普及知识的学习，要更加突出职业技能的实训，有针对性地提高人力资源的从业能力，为社会输 送更多更好合格的实用型人才。