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托县多形式多渠道解决就业问题


 近年来,内蒙古呼和浩特托县全面落实各项政策,千方百计扩大就业,就业形势稳中向好。积极协调有关职能部门,认真分析就业形势,及时研究解决对策,形成了 围绕就业工作开展调配和共促就业的格局。开展全县城镇“零就业”家庭、农村“零转移”就业援助调研工作,并采取不同形式,及时提供就业援助解决就业,同 时,落实各项创业扶持政策,实现创业带动就业,重点搭建劳务输出平台,促进农村劳动力转移就业。依托县域经济,充分挖掘各行业的就业潜力,引导农民工就近 就地转移就业。

充分利用新闻媒体,宣传就业培训的优惠政策,提高农民工对培训的认识,增强农民工参与培训的自觉性。充分利用现有培训资源,多渠道、多层 次、多形式开展农民工培训,不断扩大培训规划,提高培训质量。截止目前,累计新增就业1.1万人,实现再就业7000人,农村劳动力转移就业2.4万人, 实现了“零就业家庭”动态为零,城镇登记失业率始终控制在3.9%以内。

“十二五”时期,托县将进一步稳定现有劳动节密集型企业,继续发展科技含量高,附加值大的新型企业,提升托县产业发展品质,培育新的就业增长点。进一步做 好就业再就业,统筹做好城镇新增劳动力就业,富余劳动力转移就业、下岗失业人员再就业工作,切实做好新增力的岗前培训和就业指导工作,将国家政策性援助与 劳动者自主择业、自主创业有机结合起来,让更多的人“业有所就”。


点击支持一下 共有条评论 全面落实 劳务输出 多渠道
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