一是构建就业服务体系。在全县48个乡镇、33个社区、65个村建立社会保障服务网络，落实专项经费和专职人员，实现了县、乡(街道)、社区(村)三级促进城乡统筹就业服务网络。并加强基层平台规范化、标准化建设，确保了劳动就业、社会保障、技能培训、监察仲裁四大整体功能“全覆盖”。组织开展农村劳动力普查工作，建立农村劳动力资源信息库，为针对性地开展农村劳动力转移就业工作奠定基础。

二是完善就业扶持政策。切实加强统筹城乡就业工作，制定和完善一系列工作制度，消除农村劳动者进城就业的政策歧视和限制，初步构建城乡统一的就业政策框架。大力推进农民工返乡创业，将其纳入小额贷款支持范围，降低农民工创业融资门槛。开展返乡创业政策咨询、证照办理、税费登记等 “一站式”服务，大大缩短创业筹备周期，有效带动了农民工返乡创业。

三是健全技能培训机制。依托职业教育和专题培训等方式，按照“用工企业下订单、培训机构下菜单、政府投入来买单”的“三单”模式，主动对接企业用工需求，着力提升农民工素质，打造出了广受欢迎的 “南江建工”、“南江矿工”、“南江木工”等特色劳务品牌。通过开展“春风行动”暨返乡农民工就业创业主题月活动，宣传相关就业创业政策，有序引导农民工就业，促进农民工合理流动。依托劳务基地收集外地就业信息，促进劳务有序对接。

四是切实维护合法权益。充分发挥农民工工作联席会议制度的作用，加大对农民工协会的培育力度，切实解决农民工基本权益中的突出问题。积极做好农民工相关公共服务，落实农民工子女教育需求，将农民工计划生育管理服务纳入经常性工作范围，组织开展农民工安全知识培训，建立健全农民工疾病预防控制机制，在全社会营造农民工工作良好环境。