淮安新闻网11月2日讯：全市劳动就业工作会议日前召开，会上通报了前三季度全市就业创业工作进展情况。今年以来，全市各级人力资源和社会保障部门坚持“就业优先”发展战略，认真实施民生幸福工程，全面落实更加积极的就业政策，全市就业规模持续扩大，就业质量稳步提高，就业形势稳中向好。

1—9月份，新增城镇就业4.59万人，再就业2.8万人，困难人员再就业6326人，城镇登记失业率为2.78%。“零就业”家庭保持动态清零。城市规划区内被征地农民就业率超过90%。新增农村劳动力转移1.81万人，城乡劳动者技能培训3.7万人，创业培训1.15万人。征缴失业保险金1.46亿元，失业保险参保人数达49.72万人。主要工作指标运行平稳，大部分指标提前完成了年度目标任务，为实现“十二五”开门红奠定了良好的基础。

会上，市人社局副局长暨市就业管理中心主任赵松对下一步工作进行了部署，重点做好以下几项工作。一要确保全民创业活动有记载、有亮点。对各地大学生引领创业和巾帼创业工作进行总结，按计划推进全市创业风采摄影大赛和创业项目电视大赛，贯彻好市政府扶持村级创业点的实施意见，形成全市服务农民创业的特色体系，让全民创业氛围更加浓厚、全市创业活动更加活跃。二要确保村级平台建设有总量、有质量。目前全市村级平台覆盖率达77%，明年要在保质保量的前提下实现全覆盖，围绕民生幸福工程实施意见中对公共就业服务体系建设的总体要求，打造“公共就业服务15分钟便捷服务圈”，不断完善城乡就业服务体系，推进公共就业服务均等化，广大城乡居民在家门口就可以享受到政策咨询、就业指导、职业培训、就业援助、就业失业登记等各项便捷的就业服务。三要确保失业保险工作有规范、有依据。要抓紧出台贯彻《江苏省失业保险规定》的实施办法；切实做好市本级提高失业保险统筹层次工作；按规范流程做好实施物价动态补贴和失业人员参加基本医疗保险两项工作；组织对县区失业保险业务档案达标情况进行指导和验收。四要确保信息系统建设有效率、有突破。政府创新工作项目“淮安市企业招工快捷通数字系统”要加快进行系统内测和修改完善，确保年内正式投入使用；就业服务网络“四级联网”出现不畅通的情况，要及时向社会和群众告知；主要业务使用核心软件，实行实名制管理；按时按质上传就业监测数据，积极开展数据监测分析应用。五要确保农民就业服务有抓手、有制度。要认真开展省级充分转移就业乡镇创建工作，重点对四项制度的落实情况，以及建立规范统一的服务标准、服务流程等内容，重点选择一批基础条件好的乡镇先行一步、率先达标，并于年底前，完成申报上报工作；要加快推进获证奖补工作，切实将惠民政策落实到位；要继续确保农村“零转移家庭”保持动态清零。六要确保职业技能培训有规划、有落实。培训工作要有中长期规划和年度实施计划；要充分发挥省级就业创业培训示范基地的作用，打造叫得响的培训品牌；培训补贴资金要建立经费管理使用制度，确保合理合规、及时到位。

会议由市就管中心书记翟传豹主持，各县区人社局分管局长、就管中心主任出席会议。