一是培训通道。按照“用工企业下订单、培训机构下菜单、政府投入来买单”的“三单”模式，充分发挥县职中、小河职中等职业技术学校优势，主动对接企业用工需求，集中开展建筑、采掘等专业技能培训，进一步丰富“南江建工”、“南江矿工”等特色劳务品牌内涵;积极拓宽就业服务载体，定期召开招聘会，发布用工信息，开展职业指导等系列服务。通过企业定需求、群众选工种、政府开课堂，20万农民工走上了工作岗位，全县新增劳务收入14亿元。

二是创业通道。以体制机制、市场准入、项目安排、资金支持、税收政策、软硬环境为抓手，大力引导、扶持有志农民工投身创办企业或实体;加大创业宣传力度，大力开展创业培训，加强创业指导，提供创业项目，落实小额担保贷款、在岗培训、技能等一系列优惠扶持政策，科学引导农村富裕劳动力创业。目前，该县共1600名农民工创办企业、实体1000多个，带动就业5000万余人。

三是维权通道。着力打造农民工就业创业软环境，切实保障农民工就业创业权益。充分发挥农民工工作联席会议制度的作用，加大对农民工协会的培育力度，切实解决农民工基本权益中的突出问题。积极做好农民工相关公共服务，落实农民工子女教育需求，组织开展农民工安全知识培训，在全社会营造农民工工作良好环境。去年以来，共无偿调解纠纷67起、受理拖欠农民工工资纠纷27起，为民工收回拖欠工资432万多元。