本报讯 （记者 廖雪梅）对于建筑业来讲，劳动技能高不高，是影响农民工收入的关键因素。记者28日从市城乡建委获悉，未来四年时间，全市建设系统将培训农民工和各类技术人员100万人次，通过建立一支岗位技能过硬的技术工人队伍，稳步提高农民工收入，帮助农民工更好地融入城市生活。

　　“重庆正处在城镇化加速推进和城乡面貌大提升、大改观的关键时期，建筑业可谓挑战与机遇并存。缩小三个差距、促进共同富裕，落实到城乡建设实践，难点是住房保障、重点是基础设施、关键是行业就业。”市城乡建委党组书记、主任程志毅表示，市城乡建委将通过做大做强建筑业、加强农民工培训、发展劳务公司等多种手段，实现行业工人工资增长与建筑业发展速度同步提高，努力缩小行业内收入差距。

　　市城乡建委认为，做大做强建筑业是保障农民工就业的基础。我市将加快建筑企业诚信评价体系建设，完善工程款拖欠清理及建筑农民工工资保障支付机制，促进行业市场结构调整，合力推进“走出去”战略，加快全市建筑业由“内向型”向“外向型”的转变，以行业体量扩大就业容量，实现产业支撑、就业增收。

　　“统计显示，培训后农民工收入，较培训前可增加50%以上。”程志毅表示，提高建筑行业劳动技能和劳动生产率，既是提高产业工人收入的重要途径，更是弥补农民工群体人力资本投入普遍不足、从整体上缩小贫富差距的长远战略。市城乡建委将加强区县、特别是两翼区县的建设教育培训，鼓励区县依托当地高等院校、中职院校、建设岗位培训中心（分站）、行业协会和其他社会培训机构建立区县建设教育培训基地，探索城乡一体化建设教育培训管理的新模式。

　　此外，大力发展建筑劳务公司，也是疏通就业渠道的有效途径。市城乡建委将推动市内外大中型建筑企业与我市建筑劳务基地、建筑劳务分包企业建立长期稳定的建筑劳务合作关系，通过逐步取消无序零散用工、扩大本地区劳务人员市场占有比例等方式，实现就业促增收。