本报讯　今年1至6月雷波县全力推进劳务经济发展，转移输出农村劳动力3.78万人，实现劳务收入1.8亿元，农民人均劳务收入900多元，完成农村劳动力技能培训0.46万人。

据了解，该县建立健全政府负总责、部门抓落实、任务到乡镇的劳务开发工作责任体系和以“有组织、有经费、有目标、有台帐、有实效，查培训率、查组织化输出率”为重点的“五有二率”考核奖惩体系。

县级有关部门主动引进劳务培训机构联合办学，大力开展中式烹饪、电焊、驾驶、电工等实用技术培训，不断提高农民务工市场竞争能力，目前已同州内外5所中职学校签订联合办学协议，定点培训中等技术人才。以溪洛渡电站、110万吨磷铵项目工程建设等强县大项目为依托，稳步拓宽农民就地就业渠道，促进就近务工就业。

以生态旅游为带动，积极打造景区就业新载体。以县域优势资源为基础，大力培育脐橙、茶叶、竹笋、莼菜、青花椒、白魔芋、小凉山土鸡等农业主导产业，促进特色农产品加工业发展，以特色产业基地和加工业发展为纽带，增加劳动力吸附能力。