今年以来，西乡塘区从提高社会管理科学化新水平的战略高度抓好就业工作，变过去强调输出为主到引导农民工就近就地转移。通过开展各种劳务招聘活动扩大就业范围，发挥资源优势引导就业向本地企业转移，开展劳动力职业技能培训提高就业创业能力，就业工作取得了良好效果。截至目前，整个城区实现农民工就近就地转移6.7万多人。

该城区大力举办各种劳务招聘会为农民工就业牵线搭桥。2月，西乡塘区在友爱广场和市人力资源市场、高新区联合举办了“2011年春风行动”大型劳务招聘会，110多家企业为前来应聘的农民工提供了9500多个就业岗位，现场达成1100份用工意向。同时，坛洛、金陵、双定镇和石埠办事处在元宵节前后圩日开展“春风行动”送岗活动，共组织本地60多家企业到镇上现场招聘，提供就业岗位2300多个供农民选择，共有132人实现了就业。

该城区充分发挥本地劳动就业资源丰富优势，积极鼓励和引导农民工向本地企业转移。如坛洛镇、金陵镇是香蕉种植基地，每年外地老板来收购香蕉需要大量装卸工，城区利用这个资源优势，重点鼓励和引导农民向香蕉装卸、加工行业、木材加工行业以及养殖业转移。目前，共有7000多名村民加入装卸香蕉队伍行业，他们每年工作半年以上，每天收入100元以上，这比外地一些企业报酬要高得多。而在石埠办事处落户的大大小小企业共有140多家，多是劳动密集型企业，提供就业岗位10000多个，石埠办事处共有11800多名农民实现了就近就地转移。

另外，西乡塘区把职业培训作为提高劳动者技能水平和就业创业能力的重要途径，有力地促进了就业和稳定了就业。该城区采取“农民工点菜，政府负责买单”的办法，多次组织开展农村实用技术培训和职业技能培训。如利用坛洛镇定力坡开发乡村旅游的有利时机组织农民320多人开展农家乐烹饪培训和创业培训，激发农民工的就业创业热情，提高他们就业创业能力。目前，城区共有363名返乡农民工成功实现自主创业。