2010年，全市转移农村劳动力75.1万人，占年初计划58.8万人的127.73%，占农村劳动力总数的72.8%;其中：异地转移就业人数55.5万人，占年初计划48.6万人的114.26%。全市全年共实现劳务收入61.16亿元。松原市的扶余县、前郭县连续三年被吉林省劳务经济领导小组授予吉林省农村劳动力转移就业先进县。扶余县、长岭县被国务院命名为国家级劳务输出示范县。

　　一是领导重视，建立组织。松原市为了把劳务输出工作提高到更高层次，松原市及各县（区）相继建立了劳务输出领导小组，把劳务输出工作纳入各级党委政府一把手工程，作为考核的重要目标。几年来，松原市劳务输出工作一直在全省的第一方阵。

　　二是为劳务输出搭建就业平台。根据省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇女联合会《关于开展2010年春风行动的通知》精神，松原市按照文件精神，制定了方案，并开展了“服务进城务工，帮助就近转移，扶持返乡创业”为主体的“春风行动”活动，松原市陆续召开了10场大型农民工专场招聘会,有 623个用工单位,提供用工岗位30000余个,80余个各工种,达成意向性协议的12000余人,当时送走外出农民工1559人,其中境外79人(俄罗斯60人、日本19人)，发放“春风卡”15万余份，农民工维权手册7万余册，过街宣传条幅53条，宣传单8万余张（定点培训机构），设立咨询台65个， “三送”即送岗位、送信息、送政策到乡镇15次。扶余县为了把“春风行动”活动开展的更加深入，特邀请了省人社厅申凤澈副厅长参加启动仪式，并欢送839 名农民工踏上务工路，到目前一送走1600人；乾安县把“春风行动”启动仪式与《情系农民工——省人社厅党员下乡“送信息、送岗位、送政策》活动有机的结合起来，并邀请省就业服务局农村处领导,省人力资源市场大篷车参加启动招聘活动；102家用工单位，提供用工岗位6000余个，达成意向性协议1600余人；宁江区、前郭县、长岭县出动15台宣传车进行宣传；并把对接会设在乡镇，让农民不出家门就能得到用工信息，和用人单位直接面对面的对接，送往日本、俄罗斯等地79人，通过“春风行动”带动了松原市农村劳动力转移就业工作的顺利开展。

　　三是制定落实各项优惠政策促进农村劳动力有序转移就业。加大劳务输出政策宣传力度，鼓励农民走出家门外出务工，多方联系，广泛搜集信息，为农民提供用工岗位；落实好农民的各项优惠政策，搭建绿色通道，提高办事效率。