山东济阳县通过“转型”务工创收的农村劳动力达10余万人，年可实现劳务经济收入15亿元。

　　“我在村大学堂参加培训后拿到了焊工证，并到济南一家钢结构公司当了焊工，现在每月工资能达到3500元。”谈到技能培训的好处，小李脸上带着笑容。

　　近年来，济阳县针对外出务工劳动力文化素质较低、身无长技等问题，结合机械电子、医药化工等优势产业，先后盘活和整合了各类教育培训资源，创建了垛石村大学堂、孙耿村大学堂等5个农民教育培训平台，并在各村建立了农民夜校或培训点，积极对农民工开展缝纫、电子、钳焊等实用技术培训，并颁发相应的职业等级证书，有组织地输出劳动力。目前，济阳县已有6000多农民通过村大学堂接受了技能培训，并领到了各种技能合格证书。

　　为改变外出务工者保险、福利等现状，近年来济阳县不断完善劳务输出服务体系，健全服务网络，通过劳务经纪人协会、外出务工人员维权保障协会和济北开发区社会保障协会“三个协会”的互补运作，积极拓宽用工和招工渠道，在为济阳县外来企业做好服务的同时，努力为外出务工人员解决后顾之忧。

　　“我通过县里的劳务经济人协会来到邹平卫桥棉纺厂，工作舒心，工资也满意。我已经介绍3个同村人到厂里工作了。”说到劳务协会，济阳县垛石镇的小孟高兴地说。

　　此外，济阳县还依托北京、天津、上海、青岛、苏州等劳务输出基地，把劳务培训、鉴定、输出有机结合起来，先后注册了“济阳缝纫工”、“济阳电子工”等劳务品牌。济阳县还通过出台优惠政策，开辟再就业绿色通道，设立再就业联络中心和创业指导岗位，积极为农民工创业创造良好环境。同时，济阳县通过创办特色园区，设立小额贷款担保基金，积极发放农民工再就业贷款等措施，鼓励有技术、懂管理、善经营的外出务工人员回乡创业。