今年以来，我市紧紧围绕服务招商落地企业用工、促进城乡劳动者就近就地转移就业的工作重点，通过建立“网格化管理”服务等措施，建立就业供需协调机制，提高了公共就业服务的超前性、针对性和实效性，有力地促进了我市的统筹城乡就业工作。截至目前，全市农村劳动力转移就业24.7万人，完成年目标的 100.1%，实现劳务收入13.1亿元。这是记者11月22日从市人力资源和社会保障局了解到的。

据了解，今年以来，我市共举办大型用工洽谈会28场，完成年度目标280%。服务窗口办理求职登记3860人，进行职业指导3165人，经推荐实现就业 2658人。发放宣传单12万份，成功举办“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项活动，专项活动提供岗位13199个，现场达成用工意向4177人。举办人力资源市场供求信息发布会4次，引导用人单位和求职者理性、有序用工就业。

劳动用工备案人数达7.8万人，办理用工备案的单位达到430家。就业失业登记4848人，失业率控制在3.5%以下。

为服务我市招商引资落地企业用工，市人力资源和社会保障部门还建立了重点企业联系制度，确定了100家招商引资落地企业为重点联系单位，在全市推行招商引资落地企业用工服务“网格化管理”，建立“小事不出产业集聚区（工业园区），要事不出县区，大事联动办理”的服务工作机制。同时对全市产业集聚区（工业园区）招商引资落地企业用工情况进行了调研，摸清了企业的用工情况。今年以来，共为全市已经投产的59家企业培训、招收员工1587名，基本满足了招商引资落地企业用工需求。