社保参保面由窄到宽，待遇由低到稳步提高，5年平均每年新增就业近10万人。 “十一五”期间，合肥市医保报销比例不断提高，门诊特殊病范围已由1种增至25种，新增就业人数将近50万人。

　　越来越多人在就业新政的帮扶下，圆了工作梦。 5年来，合肥全市累计投入14.6亿元，城镇新增就业人数46.3万人，转移农村劳动力79万余人，实现由劳务输出向劳务输入的转变。

　　更多人享受到了社保福利。截至目前，合肥5项社保参保人数累计已达397万人次，比2005年末的195万人次，增长202万人次，翻了一番。保障范围进一步扩大，逐步解决私营企业、个体工商户扩面参保、不断完善企业职工养老保险制度，组织实施临时工、家属工等未参保企业退休人员补保。

　　目前，合肥居民医保市区参保居民已超过60万人，居民医保政策经过不断调整，大幅度扩大药品目录和诊疗项目达709种，不断提高报销比例，门诊特殊病已从1种扩大到25种，享受医保待遇年度最高限额提高到12万元，医保受益面不断扩大，参保患者平均每月出院人次由2007年1625人次增长到今年2839人次。

　　“十二五”期间，合肥将“超前谋划”，记者了解到，目前，人社部门正在拟订“十二五”规划，内容涉及多个方面，其中包括将研究制订《合肥市蓝领人才开发“553”工程实施意见》和《合肥市中长期高技能人才发展规划纲要(2010-2020年)》等。