为全面提高就业服务水平，促进下岗失业人员实现就业，辽宁省本溪市明山区就业服务局以“促就业、保稳定”为工作指南，采取就业政策宣传与技能培训相结合，与失业人员就业意向相结合，与市场需求相结合的办法，通过落实三项具体措施，深入开展就业服务工作。

　　一是通过各种渠道积极挖掘就业岗位，与辖区内企业建立就业联盟工作机制，不间断组织到企业进行走访，了解掌握企业需求，一边宣传就业政策；一边收集岗位。

　　二是突出重点实施动态援助，对辖区内的就业困难对象进行定期走访，及时开展“送政策、送培训、送岗位、送服务”四送服务，利用就业信息宣传栏、传递袋等形式，为其解读相关就业政策，提供用工信息，优先帮助“零就业家庭”和棚改回迁居民等就业困难对象实现再就业。

　　三是多种形式拓展就业空间，积极开发就业岗位，以灵活就业、自主创业、公益性岗位等形式，规范就业行为，引导安置下岗失业人员实现自主就业。今年1-5月份，明山区实现实名制就业9696人。