吉林省洮南市妇联立足实际，以服务居民、增加就业为目标，认真实施“广摸底、转观念、真服务、见实效”工程，发展社区服务，推动农村妇女劳动力转移，积极推进妇女再就业工作。

　　编织社区服务网，实现社区网络服务

　　她们以牵手家政为中心，编织妇女就业网，通过争取项目，扩建了牵手家政服务中心网络建设，建设多媒体教室一间，配备电脑30台，购置一批家政服务员培训实习设备（冰箱、彩电等新式家用电器）。利用公益性岗位配备牵政工作人员23名。同时在18个社区也利用公益性岗位配备了妇联专干，上下联网，形成“连点成片、连片成块、连块成面”的社区服务业发展格局，为各阶层社区居民提供岗位与技能，生活与管理等各类服务。编织妇联干部服务联系网。建立市、街、居“三级”服务联系网。以摸清底数为工作目标，制定具体工作计划，协调联动，对有创业愿望的，有外出务工意向的，实行社区妇联专干跟踪服务，及时引导。编织志愿服务结对网。壮大巾帼志愿服务队伍，按照摸清造册底数，针对弱势、贫困、残疾、下岗、无业等不同情况，结成帮扶对子，因难施救，依需求供服务。

　　搭建妇女培训台，提高妇女就业本领

　　针对农村妇女和下岗女工技能偏低，经济条件差、择业观念陈旧等现象，妇联从提高素质，结合劳动力市场、用人单位需求，坚持学以致用的原则，开展各类培训。使他们掌握多门专业技能，尽快提高自身文化和技能素质,上半年，举办两期家政服务员培训班，培训妇女198人，举办创业女老板培训班一期，培训妇女77人，举办农村劳动力职业技能培训班一期，培训妇女80人，在注重技能培训的同时,加强心理引导培训,鼓励妇女树立以能力求生存，以素质求发展的就业观念。

　　驾设妇女就业桥，全力推进劳动力转移

　　为了促进妇女快就业、多就业，市妇联把安置妇女就业当成工作重中之重，多方协调、见缝插针、拓宽渠道、最大限度安置妇女就业。一是拓展接收基地，稳定输出一批。积极加强与省、白城市妇联组织、大连酱菜厂、北京精英保安公司、山东青岛日昭食品有限公司等一批著名企业建立了长期的劳动用工协议。二是眼睛向内，就地安置一批。为解决家庭负担重、孩子无人照顾，走不出去的妇女的就业问题，积极与本市各大企业、乡镇企业、各饭店、商店联系，组织牵手家政服务中心人员开展全面调查，建立用工单位需求台帐，储备拟外出务工人员。三是更新思想观念，扶持创业一批。通过举办成功创业女性事迹报告会，召开创业研讨会，选树宣传一批优秀创业女性等形式，积极引导妇女抢抓机遇，自主创业，回乡创业。四是全力打造“吉林大姐”这一品牌，市妇联与各基层妇联签了“吉林大姐”劳务输出项目责任书，每个村、社区妇代会主任一年保证输出2名“吉林大姐”，同时积极做好宣传发动工作，4月份与就业部门联合举办一期务工人员与用工企业对接会，下发“吉林大姐”宣传单2000余份，不断扩大了“吉林大姐”的社会影响力。