今年以来，重庆市武隆县着力推进统筹城乡就业工作,加快农村富余劳动力转移就业步伐，在年初把全县42个行政村纳入充分转移就业村创建范围，通过“六步走”工作法扎实有序推进此项工作顺利开展。

　　该县“六步走”工作做法是：一是全面掌握劳动力基础信息。该县以农户为单位，对每家每户农村劳动力资源开展摸底调查登记，分户建立劳动力资源动态台帐，准确掌握全县农村劳动力资源储量、转移就业愿望和外出劳动力的数量、流向、年龄结构、文化程度等情况，并实行动态管理。二是提供转移就业援助服务。定期对有劳动能力和转移就业愿望的农村贫困户劳动力、新成长劳动力、失地农民等就业困难人员和“零转移就业家庭”进行动态登记管理，实施跟踪服务。三是及时动态消除农村“零转移就业家庭”。在农村劳动力资源调查基础上，建立“零转移就业家庭”台帐，对“零转移就业家庭”实行“两包两送”的办法，提供一对一的转移就业服务，跟踪了解其转移就业情况，建立“零转移就业家庭”随出现、随帮扶、随消除的动态管理机制。四是建立转移民工家庭服务队。在劳动力充分转移试点村，组织党员、干部及热心村民建立转移民工家庭服务队，着力帮助转移民工家庭解决留守老人、留守子女的照顾和农忙助耕等后顾之忧。五是开展工作人员业务培训。为确保创建工作的顺利开展，武隆县就业部门将组织对全县26个乡镇分管领导和社保所工作人员进行业务培训，从创建工作规划、场地设置、各项标识办事指南的制作、制度建立、台帐统一、资料收集、数据统计等方面进行统一详细的讲解，并不定期组织力量分组到各乡镇进行实地指导。 六是成立充分转移就业村考评小组。为确保创建工作取得实效，在今后工作中能积极发挥作用，武隆县成立了创建充分就业社区和充分转移就业村考评领导小组，并组织力量采取看、听、查等方式，对申报创建单位进行严格认真仔细检查验收，确保充分转移就业村创建率达到预定目标。