就业是民生之本，是最重要的民生。搞好就业，就是为老百姓办的最大的实事。一个人只要就业，他不仅不需要社会养活，还可以为社会创造财富；相反，如果一个人失业，他不仅不能为社会创造财富，还会成为社会的负担。对个人来说，就业事关家庭和睦，一个家庭如果主要劳动力没有工作，那么家庭就会产生矛盾，而家庭矛盾又影响社会矛盾。

河南是人口大省，富余劳动力多。这些劳动力，有没有业可就，系家情，关省情，连国情。对河南来讲，把就业解决好，非常重要；把就业解决在家门口，尤其重要。

河南是劳务输出大省。据统计，目前我省农村劳动力转移就业总量已达2258万人，2009年实现劳务收入1695亿元，劳务输出数量上为全国之最。但这些劳动力转移，主要还以省外为主。每年大量输出的劳务，看似拿回来不少工资，刺激了省内经济，可相比这些劳动力创造的价值，以及由此衍生的价值，我们只得到了小头。

为什么要把就业解决在家门口？这是因为，劳务收入永远只是劳动创造价值的一部分，甚至是很小的一部分，而我们拿到的只是这一小部分，这是其一。其二，河南人外出打工，在外生活、消费，由此带动的相关行业发展，我们得不到好处。第三，因为他们的劳动，当地企业增加的利税，只能进入别人的钱袋子，我们什么也得不到。这还只是单纯的经济账。

如果算社会账，更不划算。外出打工，造成农村空壳化，只剩下妇女、儿童、老人，成了“386199”部队，不利于农村社会建设。而对个人来讲，外面再好不如家里好，如果能在家门口挣钱，恐怕没有谁会抛家离土。此外，家门口打工，还有利于赡养老人、教育儿童、夫妻恩爱、家庭和谐等。

可以说，劳务输出是带回来了上千亿元，可流失的可能是几千亿元。而把就业解决在家门口，不仅赚了工资，又多了税收；不仅降低了就业成本，也减少了社会问题。所以，我们必须转变思路，认识到把就业解决在家门口的重要意义，变外出打工为就近打工，为在家门口就业创造条件。

如何把就业解决在家门口？最关键的一点，要在家门口创造尽量多的岗位。以往，因为经济、社会发展所限，我们无法直接提供足够的就业岗位，只能任由、鼓励富余劳动力外出打工，别人吃肉，我们喝汤，顺便拣回几根骨头。可现在情况不同了，沿海地区产业转移，对就业具有强大吸纳能力的企业限于各种条件要换地方，而中部为其首选，这是大环境，也是河南的好机会。

河南有丰富的资源，煤炭、钢材、水泥等，这是企业发展之需；河南有着充足的劳动力，家门口就业可以降低企业劳动力成本；河南有着四通八达的交通…… 这些都是河南得天独厚的条件。唯一需要的，就是转变我们的观念，认识到把就业解决在家门口的好处，把河南现有的条件用足用够，没有条件创造条件吸引更多企业来河南投资建厂。这样，河南人足不出省就有业可就，免去外出打工后顾之忧，河南就可以避免赚了工资跑了税收，带动相关产业连锁繁荣。