面接前って、ソワソワしますよね。たかが仕事でも、されど仕事。これで一生が決まる...なんて重く考えて、余計に緊張してしまったりして。そこで今回はビジネス紙『IBD』から、面接前の心得10か条を紹介します。

面试之前，总会忐忑不安吧。虽说只是一份工作而已，但毕竟是工作啊。人生只在此一搏……这样想得严重了，反而分外紧张。所以这次介绍来自商业报《IBD》的面试前的10条心得。

1. 偵察すべし

面接する会社が、業界でどんな立場なのか、会社としての特性を生かせているか、ビジネスの相手はどこか、どんな沿革を持った会社なのか、利益重視か開発重視か、など、よく調べておきましょう。ソースは、会社やその業界に関するホームページが、いいかもしれませんね。データを集めたら、その会社で、自分が発揮できるスキルは何かを考えて、面接で自分と会社をリンクして、アピールできるようにしましょう。

1. 侦查

面试的公司在业界处于何种地位，是否发挥了公司的特性，业务的对象，经历过哪些历史变革，重视利益还是重视开发，等等，这些都应该调查清楚。公司及业界相关的网页就可能成为很好的来源。收集好这些信息，思考自己可以在该公司发挥的技能是什么，建立自己和公司的联系，做到面试的时候可以发挥。

2. 相手の弱いところをつくべし（でもお手柔らかに）

其の一で、会社についていろいろ調べれば、その会社の弱いところも見えてくるかもしれませんね。面接では、それを敢えて突っ込むことも、作戦になります。ただしそれは、自分に何かいいアイディアがあるときに限ります。また、アドバイスをするにしても、上から目線ではなく、その会社の一員として、一緒に向上させる意欲があることを、面接官に伝えましょう。

2. 攻击对方的弱点（但要手下留情）

其一，在调查公司情况的时候，可能也会发现该公司的弱点。在面试的时候敢于指出了，也不失为一种策略。但这时候你必须要有好的提议才行。另外，即便是提建议，也不能以俯视的姿态，而要把自己作为公司的一员希望共同进步的意愿传达给面试官。

3. 会社に合わせた履歴書を作るべし

面接を受ける会社のいいところ、もうちょっとがんばって欲しいところなどがわかったら、履歴書を書くときに、それを意識しましょう。その会社に雇ってもらいたいのですから、そこにとけ込める人間だということを、アピールするのです。もちろん、偽りの自分を書くわけではなく、自分の中でその会社にマッチする特性を、強調して書くといいですよ。

3. 为公司量身制作简历

了解了面试公司的优点以及还有待改进的地方，在写简历的时候就应该有意识地适当体现。因为希望公司能雇用自己，所以要说明自己可以融入该公司。当然，不是写一个虚构的自己，而是强调自己所具有的跟该公司相符合的特质。

4. 会社の雰囲気も知っておくべし

会社の理想、理念、社員の満足度など、その会社の雰囲気をリサーチすることは、とても大切です。一日の中で長い時間を過ごすオフィスが、自分にとって居心地がいいか、上司や同僚と同じ目標に向かっていけるのかなどを、あらかじめ調べておきましょう。

4. 了解公司氛围

调查该公司的氛围是很重要的，如公司理想、理念、员工的满意程度等。一天中很长时间都将在办公室度过，对自己而言舒适与否，能否跟上司和同事向同一个目标努力，这些都应该事先调查清楚。

5. 将来の上司について調べておくべし

上司は一緒に働く人であり、あなたを評価する人でもあります。上司のバックグラウンドや、それまでの仕事を調べることが可能であれば、チェックしておきましょう。事前にできなくても、面接官が将来のボスであれば、そのときに観察できますね。面接のときには、自分のことをアピールすることで精一杯になるものですが、少しだけ余裕を持って相手をよく観察し、できれば共通点を見つけましょう。上司のオフィスで面接が行われた場合は、例えば、本棚の本についてコメントすると、いいかもしれません。

5. 调查未来上司的情况

上司是一起工作的人，也是给你评价的人。如果可能的话，确认一下上司的背景以及之前的工作。即使事先做不到，如果面试官是以后的老板的话，可以在面试的时候加以观察。面试的时候往往会一心想着表现自己，但还是应该分一点精力，好好观察对方，如果可能的话发现彼此的共同点。如果是在上司的办公室面试，比如对书架上的书说点什么，可能收到不错的效果。