晚报讯 （记者吴丽丽）5月22日，银川夏季人才交流大会在银川市人力资源市场中山街主场、新华分市场、新城分市场同时举行，虽然大会提供了近万个就业岗位，但求职者数量相比春季人才交流大会明显减少，出现了就业岗位供大于求的现象。当天共有7000余人次入场求职，达成意向性就业协议的有2673人，达成就业协议的有712人。

　　此次大会提供岗位数量创出新高，共有362家企事业单位进场招聘，提供就业岗位9466个，比去年同期增长10％，其中，事业单位1家，外资及中外合资企业5家，来自上海、北京、深圳、兰州等地的区外企业13家。位列市场需求前5位的岗位分别是服务、营销、机械、技工、管理类岗位，其中，服务类岗位多达1906个。

　　与今年2月底的春季人才交流大会的火爆场面不同，此次大会入场求职者数量减少。银川人才市场负责人纳国强告诉记者，出现这种现象有多种原因，自治区出台的高校毕业生就业政策，已经解决了一大批高校毕业生的就业问题，今年1~5月份举办的人才集市场场爆满，也吸纳了一部分求职者，加上一些求职者流向区外城市，使银川目前的就业压力有所缓解。

　　对于部分在招聘会上屡屡碰壁的求职者，纳国强建议这类求职者降低择业标准，先就业后择业，为自己积累职业经历，为将来的择业加分。