玉门市规范风电企业劳动用工

　　本报玉门讯(通讯员 博智　张延林)为了帮助风电企业规范用工行为,今年3月以来,玉门市劳动保障部门以“促进就业、规范用工”为主题,积极督促各风电建设企业与务工人员签订劳动合同,组织务工人员参加工伤保险,帮助风电企业完善用工管理。

　　近年来,随着风电产业的发展壮大,围绕风电企业出现的涉及劳务输转、技能培训、劳动用工管理、劳资纠纷调处等工作,逐渐成为玉门市劳动保障工作的一个重点。为此,玉门市劳动保障部门积极抓住风电企业建设这一契机,以服务为重,坚持服务与管理并举,组织相关人员多次深入风电企业掌握基本情况,围绕风电项目建设用工大力开展劳务技能培训,储备技能型劳动者,供风电企业选择聘用。积极开展用工信息搜集发布和务工人员信息储备工作,为风电企业和本地务工人员搭建用工平台,既解决了风电项目建设中务工人员匮乏的问题,又促进了当地劳务经济的发展,为本地广大务工人员开辟了新的输转渠道,增加了劳务收入。帮助风电企业完善用工管理,组织企业建立务工人员花名册,进行劳动用工备案,签订劳动合同,建立工资发放表,组织员工参加工伤保险,尽最大努力维护劳动双方的合法权益,减少劳资纠纷,和谐劳动关系。至目前,共为各风电企业输转当地务工人员701人,占各风电企业务工人员总数的58%,其中有组织输转311人,占当地输转人员总数的44%,帮助各风电企业与1897名劳动者签订了劳动合同,组织1961人参加了工伤保险,并与11户企业建立了劳务输转协作关系,与两户企业达成了技能培训意向。