来安县按照“早预防、早处置、日报告”的原则，今年充分发挥乡镇劳动保障服务所和社区协理员的作用，积极推进返乡农民工再就业。

　　他们的具体做法是：一、摸清底数。采取上门入户的办法做好外出务工返乡人员的登记工作，摸清返乡人员的人数、技能状况、就业愿望、培训要求等，建立台账。二、开展培训。创新培训机制，将有创业愿望和培训需求的返乡人员全部纳入创业培训的对象范围，开展有针对性、实用性、分层次的教育培训和创业指导，增强其综合素质，提高其就业和创业技能。三、提供信息。在公共就业服务机构设立返乡人员就业创业服务窗口，采取送岗位进村、送培训到乡镇、举办就业招聘会等形式，为他们提供免费的就业服务；县人力资源市场定期举办就业服务系列活动，并积极开展送岗位、送技能、送政策、送服务进乡镇活动。四、政策援助。对返乡人员中部分人员因年龄偏大、文化程度偏低、技能单一、有就业愿望而难以实现转移就业的，将其纳入再就业援助范围，想方设法帮助他们实现再就业。五、维护权益。继续组织实施维护农民工权益行动，切实保障农民工按时足额拿到工资；同时配合有关部门做好农民工回城务工和集中返乡的服务工作，引导农民工有序合理流动；进一步加大劳动保障监察执法力度，加强劳动争议处理工作，规范人力资源市场秩序，切实维护劳动者的合法权益。