本报讯　(记者　郜军勇　通讯员　刘环)今年以来,市劳动和社会保障局创新培训机制,扩大培训规模,扎实推进农民工职业技能培训工程,着力提高农民工的整体素质和知识技能,增强他们外出务工的竞争能力。1—10月份我市共培训农民工13946人,全部通过职业技能鉴定,并落实发放培训补贴418.38万元。
      为使农民工技能培训取得成效,市劳动和社会保障局制定了详细的培训工作计划和监督运行机制,今年年初,按照农民工培训基地认证管理办法,新增了濉溪县技工学校、淮北市华宇职业培训学校等9个办学单位为农民工定点培训机构,目前全市有42家农民工定点培训机构,形成了覆盖全市的高中初级齐全、涉及电脑、机电加工、电气焊、烹饪等20多个专业工种的农民工职业技能培训网络。截至10月份,共培训各类专业技能人员13946人,进行职业技能鉴定13946人,技能鉴定合格率达到82%,安置就业率超过80%。
      为创新培训机制,增强培训的针对性和实效性,市劳动和社会保障局坚持引导培训和技能培训相结合,突出校企联合,开展劳务输出岗位技能培训;突出校校联合,开展接力式培训;突出地企联合,开展“订单式”培训;突出地校联合,开展劳动力技能提升培训。 该局还坚持以市场需求为导向,把培训与市场需求对接起来,达到“以输出促就业、以就业促培训”的目的。上半年,根据全国劳动力市场供求及资源状况,市劳动和社会保障局得知电脑行业用工需求量较大,就引导部分培训学校加强电脑培训。家住段园镇的王玉平,高中毕业后找不到工作,又不想回家种地,生活一度很迷茫。后来到农民工定点培训学校学习电脑,现已被上海达丰公司录用为人力部助理,月薪1800元。像她这样获得一技之长后,带证转移就业的农民工占我市农民工培训人数的85%。