近日，河南省人力资源和社会保障厅下发通知，要求各省辖市劳动和社会保障部门，在建筑、制造、餐饮、采掘、非全日制行业，推行简易劳动合同文本，以此提高农民工劳动合同签订率，维护劳动者合法权益。据悉，这是该省针对农民工密集行业自身特点，首次推出的简易版劳动合同。

与普通劳动合同文本相比，简易合同同样严格按照《劳动合同法》制定，分别针对其行业特点，对照通用标准劳动合同文本进行简化而成。其内容简洁明了，文字浅显易懂，使农民工能够快速了解合同内容。

简易合同分成三大部分，包括用工双方简要信息、合同说明及合同约定。其中，合同约定部分涵盖了劳动期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险和福利待遇、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、合同的变更、合同的解除和终止、劳动争议处理等内容。同时还涉及试用期、最低工资标准等内容。（通讯员李承锦 记者肖树臣）