本报讯（记者 徐媛）钦勇是长沙学院中文与新闻传播系的应届毕业生，家庭贫困的他申请到了学校助学金和“就业服务一卡通”，并通过参加学校举办的就业辅导班，成功应聘到了长沙市芙蓉区湘湖管理局，担任社区主任助理。昨日，记者从长沙学院获悉，该校多方面开拓就业渠道关爱大学生就业，截至7月1日，毕业生就业率为78.3%，高出同期全国高校毕业生就业率约10个百分点；该校贫困生就业率为89%，特困生就业率为93.2%。

　　刘荣是长沙学院外语系的一名应届毕业生，她通过了郴州市教育局组织的教师录用考试与考核，现分配到永兴县一所中学。“我这次成功就业，得益于学校多形式、全方位为我们开拓的就业渠道，给我们提供了更多的就业机会和选择。”刘荣说。

　　长沙学院为应对严峻的就业形势，高薪聘请省内知名专家对参加各类招考的学生进行笔试、面试培训。期间，学校还专门派校车送学生参加湖南省人才市场、长沙市人才市场等单位组织的大型招聘会。

　　为帮助大学生转变就业观念，积极引导其面向基层就业，长沙学院举办了首届“村官论坛”。

　　每个学校都有一批贫困学生，他们家境贫寒，没有足够的资金到处求职，如果找不到工作，无疑是雪上加霜。长沙学院为给贫困生撑起“保护伞”，设立了“贫困毕业生帮扶基金”，筹资近10万元给194名应届特困家庭毕业生每人500元的求职补贴。学校从长沙市人才服务中心争取到60张“就业服务一卡通”，发给贫困毕业生，毕业生凭卡可享受两年免费人事代理等服务。

　　目前，学校建立了贫困毕业生数据库，实行“一对一”的就业帮扶，为贫困生解决实际困难，确保贫困毕业生就业率不低于全校平均水平。

　　学校还将就业指导课作为必修课纳入教学计划，同时，学校还建立招生计划与就业率挂钩制度。对当年就业率低的专业，下年度减少招生计划。