针对当前高校毕业生就业难问题，济南市国资委监管企业以科学发展观为指导，认真落实“保增长、保民生、保稳定、保全运”措施，克服困难，挖掘潜力，多措并举解决大学生就业难题。一是设立见习基地。拿出专业技术见习岗位供符合条件的大学生参加培训，并安排经验丰富的工程师、技师等带教，提供“点对点”的就业岗位对接，见习期满择优录用。二是开设专场招聘。根据企业技术人才配置情况，适时到各大高校开展有针对性的专场招聘，积极引进对口专业毕业生，以满足企业对人才的需求。三是提供服务保障。积极为大学生改善办公条件，提供生活、住房等保障服务，解决大学生后顾之忧，充分调动大学生工作积极性和创造性。截至目前，济南市国资委监管企业计划招收402人，实际招收513人。