3月20日，郑州八方人才资源开发有限公司的大型培训基地内，一场特殊的考试正在进行：300多名来自全省各地的农民工，手里拿着学习材料、试卷、建筑工具等，现场测试如何“盖房子”。考试通过后，他们将要被送到阿联酋、阿尔及利亚、利比亚等国家打“洋工”。仅这一家公司，目前已成功向国外派遣建筑工2500多人。

　　4月21日，在江苏、河南两省建筑业暨建筑劳务合作洽谈会上，两省签下建筑劳务合作的“大单”：5万多名“建筑豫军”将“加盟”江苏省的建筑企业。

　　目前，河南98％的乡镇成立了劳动保障事务所，40%以上的县建立了县、乡、村三级劳务输出服务网络，实现了信息到村、服务到人的精细化管理，外出务工人员年均稳定就业时间由2002年的6.5个月提高到目前的10个月。凭着这张不断延伸的服务网络，河南各级政府把服务送到农民工的心坎上。哪里有农民工，哪里就有这张网。河南农民工，以品牌化形象增进用人方的信赖感，以组织化输出提升农民工的签约率，以过硬技术和良好信誉赢得稳定的工作。

　　河南创造性地在农民工中建立党组织。信阳市有236万人每年有半年以上时间在外务工。信阳市委实施“金桥工程”，在外地成立了383个党支部、8个农民工党委，把80%以上的外出务工经商党员纳入党组织的管理，既维护了农民工利益，又壮大了党的基层组织。

　　培训、品牌、网络，一系列务实举措，引领河南劳务经济脱胎换骨：劳务输出的组织化、专业化和规模化大幅提高，劳务输出的质量和效率迅速提升。目前，河南已有560多万接受过不同形式技能培训的农民工，形成了35个全国优秀劳务品牌。省长郭庚茂说，河南有信心、有能力打赢帮扶农民工就业的这场攻坚战！