新华网广州2月24日专电（记者杨霞）广州市今年将与全国100个城市开通“远程见工”平台，通过网络招聘进行跨地区劳务协作，帮助外来务工人员在广州合理有序就业。

        这是记者从24日广州市劳动部门举行的驻穗劳务机构工作座谈会了解到的。

        据广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖介绍，目前，广州市已与广西百色、重庆巫山、湖南永州、四川成都等地，开通了45个“远程见工”平台。接下来还要与全国一些劳动力资源较丰富的地区再合作开通55个，使“远程见工”平台总数达到100个。

        张宝颖说，这个“远程见工”的模式，把广州企业的招工信息发送到劳务输出地的劳动部门，有意愿离开家乡远赴广州就业的求职者，就可以通过这个“远程见工”系统，在当地劳动部门的安排下进行“网上见工”，并且在当地第一次体检合格后，还会被有序地组织送到广州。

        记者了解到，截至今年1月底的统计，纳入广州市劳动部门管理的流动人员有159万人，其中本省籍44万人，外省籍115万人。春节前返乡过节的员工，在2月中旬时返岗率约达95%。

      “远程见工”这种信息沟通方式得到了各劳务输出大省的积极响应。四川省驻粤劳务办事处处长郑强说，四川省有1200万名劳动力在四川以外的地方就业，其中在珠三角就有500多万人。他表示，如果广州的用工信息包括宏观的供求和趋势、具体的招工情况等，能够实现定期或不定期地向各省市提供，将可有效地减少就业盲目性、降低成本。

        广西壮族自治区驻粤劳务办事处副主任谭瑞霖也介绍说，广西外出务工人员有635万人，在本区流动的150万人，其余大部分到广东就业，输出地与输入地加强沟通非常有必要。

       广州市劳动和社会保障局就业处处长马见效说，广州将于2月至4月在市、区（县级市）、街（镇）举行超过100场促进外来工就业专场招聘会，发动1万家企业参加，提供约30万个工作岗位。