述职完毕后，村民现场给本村和其他村的支书打分投票。本报记者张斌摄

　　本报讯 (记者李艾)昨天，通州区永乐店镇37个村支书在全镇5100多名村民面前述职，村民为他们打分，测评结果将直接影响村支书的“乌纱帽”。今年，述职大会新增村村交叉评选环节，村民可以给外村支书打分，加大支书的优劣差异。

　　述职内容为支书们一年所办实事、工作业绩，根据村民打分结果，再加入党组织评分等一系列考评措施，年底时得出每个支书一年的分数。这个分数直接关系到村支书的年终奖金，以及未来一年是否能够连任。如果村支书连续两年测评的满意度都低于80%，将被罢免。据介绍，这种测评方式实行两年间，已有10个不称职的村支书被撤职。而干得好的支书，最多可以得到8万元的年终奖金，以这种方式鼓励他们多为村民办实事。

　　-现场

　　5100村民当评委

　　昨天，通州永乐店镇广场上，密密麻麻坐了5100多人，每个队伍排头放着一个红色的投票箱。“今年，我村实现渔业收入900万元，农业上半年收入达240万元，为330户村民免费安装有线电视机顶盒，为84户村民改装双玻璃保暖窗……”首个上台的是小务村的支书张国利。

　　台下，村民们立即开始交流，“你看人家村，连窗户都换了。”

　　也能给外村支书评分

　　现场，5100多个村民每人手中一张表。37个支书作为测评对象，村民们根据各测评项目给他们打分。包括工作能力业务水平、办好事办实事情况、仪表口才礼仪形象和综合评价。此次，为了加大支书优劣差异的评选，特别增加了村村交叉评选环节，外村村民可以根据现场支书述职的情况打分。

　　大学生村官负责计票

　　村支书述职后，大学生村官负责向村民收测评表。永乐店镇组织部部长杨志勇介绍，为了防止作弊，投票收回后，由各村的大学生村官和镇组织部的人负责汇总统计测评票，村里的人无法接触到评选票。

　　-对话

　　差评支书将接受再培训

　　昨天，对村民给村支书打分的情况，记者采访了通州永乐店镇副书记何海龙。

　　交叉测评肯定好支书

　　记者：今年为什么新增村民给外村支书测评的环节？

　　何海龙：主要是拉大全镇38个村村支书的距离。镇里12400户村民，远亲近邻的，相互都有些了解。允许交叉测评，做得好的村书记就能得到更多人的肯定，可以拉开支书间的差距。但交叉测评所占比例远低于本村村民的测评。

　　村支书年终奖最高达8万

　　记者：干得好的村书记能得到多大的奖励呢？

　　何海龙：镇里每年拿出120万资金作为年终奖奖励各村支书。以前两年为例，干得好的支书年终奖最高能得到8万元，而干得不好的支书，年终奖金最差的一分钱都拿不到。

　　差评支书可再培训

　　记者：对于得了差评的村支书要怎么办呢？

　　何海龙：在村民测评中，满意度低于80%的支书，镇党委就要与其谈话。定期组织村支书进行各项培训，之前没做好的可以在培训中向别的村支书取经。而如果连续两年测评的满意度都低于80%，这个支书将被罢免。

　　两年10个村支书下岗

　　记者：这几年有多少村支书丢了“乌纱帽”？

　　何海龙：两年间，镇里38个村共37个书记(其中一个书记兼顾两村工作)，干不下去自己辞职、因不作为被村民测评拿下的就有10个。

　　-反应

　　村支书今年多一分紧张