新华网银川6月12日电（记者罗博、夏晨）为切实解决农民工工资拖欠问题，宁夏劳动保障、建设以及工商等部门将联合建立维护农民工权益诚信评价制度，为各用人单位建立劳动保障诚信档案。

        据了解，今后宁夏劳动保障部门将对存在拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益行为的用人单位，在降低诚信等级的基础上，加大行政处罚力度，并将违法事实通报建设、银行、工商等有关部门。

        建设行政主管部门在建筑业企业资质管理和市场准入时，首先对存在拖欠建筑业农民工工资等行为的建筑施工企业将严格资质管理，纳入建筑业诚信档案，对失信企业将降低或吊销企业资质，对造成恶劣影响或连续３年发生拖欠的，将依法限制企业参加投标或清理出建筑市场。

        其次，人民银行对企业拖欠工资信息纳入企业征信系统管理，对存在严重拖欠农民工工资等行为的建设施工企业，将指导监督各商业银行停止发放新的商业贷款，并降低信用等级。

        另外，工商部门将对存在严重拖欠农民工工资行为的施工企业违法情况及时录入企业信用信息，其用人单位３年内不得评为“守合同、重信用”企业，该用人单位法人或负责人也不得参加各类评优活动，工商部门、个私协会、消费者协会等也不得对其进行表彰。