2006年，我省成立了由省政府有关部门和工会、共青团、妇联等37个部门组成的省级农民工工作联席会议，全面协调督促落实农民工各项政策，通过加大劳动保障监察力度，提高劳动合同签订率、完善社会保险等措施，农民工就业环境进一步改善。目前，我省正探索和建立低费率、广覆盖、可转移并能够与现行养老保险制度相衔接的农民工养老保险办法，教育部门还积极制定政策和措施，解决农民工同住子女义务教育问题。

　　为了拓宽省外劳务市场，我省采取“输出地建基地，输入地建关系”的模式促进劳务输出发展。一方面，按照基地县的设置标准建立劳务输出基地县25个，其中罗甸、遵义、正安、天柱四县被劳动保障部确定为全国劳务输出工作示范县。另一方面，积极与泛珠三角“9＋2”地区、长三角地区以及对口帮扶城市开展劳务合作，加强区域间劳动力市场信息的沟通，开展结对子、建基地、签订定向培训协议、定点招工协议等多种形式的合作，推进了区域间劳务交流与合作。

　　随着投资环境的改善和经济社会的快速发展，我省开始出现外出务工人员返乡创业潮。据不完全统计，目前全省外出务工人员返乡创业人数约为35万人。不少地方党委和政府采取积极措施，鼓励和扶持外出务工人员返乡创业，表彰返乡创业的先进人物，提拔重用返乡创业人员充实基层干部。