刘先生的说法得到了很多招聘人员的认同。一位建筑业内人士提到，以前在建筑工地上做小工30元、40元一天，现在一般都是50元一天，还招不到人，“缺小工啊，都往沿海跑了。”值得深思的是，一些进城农民工对这个问题却有不同看法。在枣山路做工的一位“背篼”说，工地上干活不自由，钱也不一定能按时拿到，不如自己买个背篼搞搬运，这样赚钱简单轻松得多。

　　劳动部门：存在双向脱节

　　谈到目前的劳动力就业现状，贵阳市就业与职业技能开发中心职业介绍部负责人认为，就简单的劳动力而言，现在并不短缺。之所以出现短缺的现状，是劳动力供需双方存在“双向脱节”的问题：一边是企业尽量降低用工成本，薪资偏低；一边则是自身文化水平普遍偏低的应聘者期望值高，二者之间难以对接。如何努力缩小二者的差距，促进就业，是一个值得认真研究的重要课题。

　　农村富余劳动力是贵州省劳动力市场的主要资源。据了解，除去历年来已实现转移的500万人，目前贵州省农村尚有富余劳动力500万人左右。目前农民工进城的数量呈逐年增加之势，在一些行业却仍然出现用工短缺。很多人缺乏技能，虽然有岗位，但并不适合这些岗位的要求。例如，本地企业提供的工种，普通工种大多已经饱和，而特殊岗位需要相应技能或经过相应培训，持证上岗。现在全国范围内技术工人都要紧俏一些，薪资偏高，这会对今后的就业培训趋势产生示范和引导作用。