初冬的早上，天儿还没亮，大洼县新开镇张家村村民毕殿义一家老少四口就开始忙活。老毕指着1000多公斤“张家黄瓜”对采购员说，“挨筐看看，有不顺溜的，就往外拣。 ”

　　“不用，你这黄瓜是全省知名品牌，还有郭主任和小张给把关，质量肯定没问题！”采购员笑着说。

　　手中握着一摞百元大钞，毕殿义心里开始盘算：怎么感谢这师徒二人呢，请吃饺子，他们不吃，拿黄瓜他们也不要。老毕要感激的两个人，一个是大洼县农业科学技术推广中心副主任、农艺师郭向东，一个是毕业于沈阳农业大学的高材生张嘉。

　　这师徒二人在 “拜师带徒”活动中结成师徒对子，通过师傅“手把手”传帮带，让小张把在大学里学过的蔬菜种植理论应用到病虫害防治项目研究中，有效帮助毕殿义等50余户菜农解决了黄瓜立枯病防治等难题。

　　高级技工经验丰富但年龄偏大，青年技工理论基础强但实践较少，一方是绝活绝招濒临失传，一方是不少单位面临技师、高级技工断档断层难题。在经济发展中，大洼县组织部门注意到了这一现象，去年以来，大洼县在县内各服务部门、重点园区和企业相继开展了“拜师带徒，争做郭明义式员工”活动，并制定了《“拜师带徒”活动实施办法》。

　　《办法》制定了师徒结对的操作程序和考核细则，让更多身怀绝活绝招的高技能人才释放能量。为有效促进不同层次青年科技人员的成长成才，全县几十家参加活动的单位根据师徒具体情况，采取了定向培养、角色换位和岗位培训三种方式进行“量体裁衣”。

　　“拜师带徒”活动开展以来，大洼县已有1582人自愿结成师徒对子，通过“老把式”手把手地教，使一大批青年科技人员技能素质得到大幅提升。 156对师徒实现了新老交替，75名新学徒取得初级技术职称，41名取得了中级职称，11名正在备考高级技师职称。此项活动的开展，更使企业和农民成为最大的受益者——791对师徒对子已累计攻克企业技术难题160余项，为农户解决生产难题1300余个，帮助企业和农民增效增收达2000余万元。