湖北荆山锦茶业有限公司成立于2002年，注册资金2500万元，自有高标准有机茶园8000多亩，网络带动绿色无公害示范茶园8万多亩。公司为湖北省林业产业化省级重点龙头企业，湖北省农业产业化省级重点龙头企业。湖北绿茶第一方阵品牌企业，湖北茶叶行业先进企业，开发的高香有机绿茶、红茶、白茶、黑茶等产品，先后荣获湖北十大名茶、中国国际茶博会金奖等200多项大奖，产品销往全国各地，并出口欧美等国际市场。

　　人物名片

　　吕先奎，男，1964年2月生，中共党员，湖北荆山锦茶业有限公司总经理，工程师，高级评茶员。自参加工作一直从事茶叶开发工作，先后荣获首届襄阳百杰创业明星、省乡土拔尖人才、湖北省评茶技能状元、湖北省十佳茶叶企业家，2014年获湖北省农业产业化领军人物等荣誉称号。

　　中国茶网资讯：他是中国茶叶界一位难得的茶痴。

　　他有一股“痴”劲，18岁参加工作学做茶，36岁创办自己的茶业公司，48岁还计划用3年时间，让6个外国元首甚至让世界上所有的人都能喝上他炒制的茶叶。他说，他的茶园是国家级农业标准化示范区，是通过欧盟国际有机认证的示范基地，是世界茶叶食品最安全最健康的食品生产基地。

　　他有一股“闯”劲，放着舒适的政府机关办公室不坐，筹钱下海办公司；别的茶场忙着扩地盘、提产量，他瞄准了食品领域安全级别最高端的有机茶，搞科学培育、抓绿色种植、建标准化茶叶加工厂。他说，保康是山区县，资源是茶，优势是茶，农业产业今后的主要出路也还是与茶相关。

　　他有一股“傻”劲，通过几年的茶叶经营，赚了一些钱，可他富了不显摆，还带动全县3000余户茶农共奔小康。他率先成立民营企业党支部，茶农不懂技术，他掏钱补贴请专家手把手教；茶农没有先进设备，他出钱买了设备送给茶农。他说他是党员，就要发挥共产党员的先锋模范作用、示范带动作用，引领山区农民增收致富。

　　他就是吕先奎，湖北荆山锦茶业有限公司总经理，来自保康大山深处的草根企业家，襄阳高香有机茶产业的实力派领军人物。

　　茶海弄潮：打破铁饭碗 投身老本行

　　1984年，吕先奎20岁，经人介绍来到保康县店垭镇一家茶场，当炒茶学徒。

　　传统炒茶是个辛苦活又是个技术活，在柴火烧得发烫的铁锅里，双手不断地翻动、揉捻茶叶，一般人都不敢试。初学的吕先奎双手经常被烫起泡，站得腰直不起来，也弯不下去。

　　吕先奎不仅很快学会了炒茶的基本工艺，还琢磨着根据鲜茶叶的大小、老嫩、干湿度调整火候、翻炒速度、揉捻力度。不到一年时间，吕先奎炒出的茶，色香味形达到很高的水平，成了众人眼中的“师傅”。

　　1985年，保康县国营官山茶场空缺一名炒茶师，经过全县推荐选拔，凭借着悟性与吃苦耐劳的精神，年轻的吕先奎被相中，捧上了国企的“铁饭碗”。他到官山茶场以后，抽出一切时间学习茶叶知识，慢慢成了官山的茶叶技术员，直到升官到“场长”。后来县里为发展茶叶，他从场长抽调到县茶叶办公室工作。

　　1998年，保康县茶场面积迅猛增长，受国际、国内茶叶市场影响，生产与销售之间的矛盾突如其来，很多茶农懒得种茶，一度出现砍茶毁园现象。

　　吕先奎看在眼里，急在心里。2000年，他已是保康县政府茶叶办公室的副主任。爱茶的情节在他心里挥之不去：“自己能否探索一条成功之路，把茶叶产业做起来，为茶农和茶场创效益.”

　　经过一段时间考虑，吕先奎主动放弃稳定的“铁饭碗”，决定下海闯一闯。此时，吕先奎全家还没有什么积蓄，妻子刚从百货商场下岗，女儿尚在上小学。他的决定让家人忧心忡忡，组织上也让他认真考虑后再做决定。

　　吕先奎谢绝了领导、朋友的好意，毅然地走出了机关，开始了新的人生征程。他向亲戚借了几万元，租赁了城关镇罗丝沟茶场，维修厂房、机械，新购设备，开始创业之路。经过一段时间的打理，茶场生产和管理逐步走上正常轨道。

　　精准定位：苦心钻研品质 捧回百座金杯

　　茶场虽然步入正规，但缺少资金投入、缺少市场销路的状况并没有彻底改变。与此同时，国内的茶叶市场却已经发生根本性转变，在周边，仅宜昌就崛起了几家规模型的茶企。