职场人：陈俊征
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　　供职单位：北林科技种业股份有限公司，销售经理
　　毕业时间：2008年7月
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　　所学专业：北京农业职业学院园艺技术
　　我所就读的北京农业职业学院是一个注重实践教学的农业职业技术学校，所以在学校的几年里，我基本都是在温室里进行农业方面的实践学习，比如花卉的播种、上盆、病虫害防治；果树的剪枝及打药；蔬菜的整地、播种、除草等。在学校里，虽然我们和农民一样风吹日晒，没有其他学校的学生具有各种“辉煌”的经历，但是我认为这种经历培养出的务实态度正是我和其他学生的不同之处，而且这种经历对于我以后的就业和人生帮助很大。
　　正是因为上学时期对于农业园艺方面的热爱，我在刚开始选择工作时，首先要求必须是和所学专业相符，其次就是看公司整体实力和工作氛围，但我对待遇并没有太高要求，因为我觉得兴趣是最主要的。北林科技是一个以花卉种子、园艺资材、草种、树种销售业务为主的公司，和我所学的专业基本一致，我很珍惜这份来之不易的工作，对于未来的发展也很期待。
　　经过几年的工作，我现在沉稳了许多。当初刚工作的时候比较盲目，对于以后的发展没有目标，但是自己不断的努力和公司良好的工作氛围，使我很好地在工作中发挥了自己的优点，并且为自己制定了职业规划，目标更加明确。
　　刚开始工作时，我发现自己各个方面都存在不足，特别是感觉到如果仅维持当时的学历、经验，肯定会对以后长期发展有一定影响，所以我也很注重自己的学习。后来我考入北京林业大学继续教育学院，攻读工商管理专业，利用周末休息时间继续深造。初入职者可能会因为各种各样的原因而变得不稳定，但我觉得在职场中最重要的是要有一个很好的工作态度，并形成谦虚谨慎的作风，这样才能很好地融入工作氛围中，加强同事之间的团队合作。
　　当然，话分两头说，作为初入职者，自然要端正态度，努力深造，但用人企业也只有用人得当，充分发挥每个人的最大潜力，才是留住人才的首要前提。企业应提供一个良好的工作氛围，使每个员工都能够融入这个团队。现在很多企业都遇到了用人瓶颈，行业自身的条件是一大因素，但企业还是应尽力给每位员工提供培训的机会，提高其综合素质。此外，企业要使每位员工付出与回报的比例较为合理，否则就很难留住优秀的人才。