为深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神和自治区党委政府决策部署，进一步转变机关工作作风，加强厅机关与基层的联系与沟通，提高机关干部服务基层、服务群众的能力，全面提高我区林业建设工作和水平，根据全区生态建设总体目标和自治区党委《关于深化开展五级示范抓引领，推进联系服务群众常态化工作的意见》等要求，自治区林业厅结合实际，制定了《内蒙古自治区林业厅联系基层工作制度》（简称《制度》）。《制度》从总体要求、工作任务、推进方式和保障措施四个方面，对厅领导联系基层工作提出了明确要求。
　　《制度》规定，林业厅联系基层工作由厅长负总责，每位厅领导为直接责任人。厅级领导每人负责1个盟市，2个处室或单位配合。联系工作要延伸到旗县（市区），并确定若干乡镇（苏木）和村（嘎查）或林场作为固定联系点，形成以点连线、以线带面的工作局面。联系基层工作以一个年度为周期。联系基层工作要与当地林业工作紧密结合，指导好基层春季造林、重点区域绿化、森林草原防火和林业改革发展等工作。
　　《制度》要求，各工作组要协助联系点理清林业工作思路，明确工作目标，提出工作要求，解决实际问题。要深入了解掌握联系点林业工作的运行情况、干部队伍的建设情况。指导联系点正确认识林业发展新常态，主动把林业事业放在全区经济社会建设、生态文明建设的大格局当中去考虑，紧紧抓住国家和自治区大力加强生态建设的有利契机，全面深化林业改革，加快推进依法治林，实现生态林业民生林业全面发展。要深入开展调查研究，通过召开座谈会、实地查看等有效方式，广泛征求基层干部群众对厅机关工作的意见建议，及时整理反馈，形成具有一定参考价值的调研成果。
　　《制度》强调，工作组要严格遵守政治纪律、组织纪律和廉政纪律，自觉遵守机关干部行为规范和联系点的规章制度，以良好的形象、务实的作风完成好联系工作的各项任务。厅级领导干部每年到联系点开展工作不少于2次，时间不少于2周，每次工作结束后要写出调研报告。厅机关干部在联系点开展工作时，要增强学习意识、服务意识、创新意识和协作意识，确保联系点工作取得实实在在的效果。厅党组不定期召开联系点工作会议，听取联系点工作情况汇报，并作出评价，以此作为厅机关干部年度考核、评先评优的一项重要依据。
　　目前，全区春季造林已自西向东陆续开始。同时，“清明节”将至，森林草原防火进入关键时期。围绕春季造林、春季防火等重点工作，4月1日起，厅领导带队陆续深入联系点开展督查调研。