2006年10月末发生在某猪场的一件防疫员随意乱注疫苗事件引起了我的一阵阵思考。

那时，该场内由于场长刚刚上任，对生产还不太了解。防疫员的工作量比以前加大了，因为，有新的规定新生的仔猪要进行三针免疫，在没有增加人员的基础上防疫员一个人每天忙碌着给整个猪场的猪进行疫苗注射还有三针保健。某栋猪舍的猪群要注射猪丹毒疫苗可防疫员想了想过几天还要注射猪肺疫疫苗，为了少注射一次索性把这两个疫苗混合在了一起给猪注射，第二天这栋猪舍的猪就表现高烧、咳嗽、呼吸困难、厌食、嗜睡。全群一天两次注射青链霉素加安乃近，病死猪剖检表现为明显的猪肺疫和猪丹毒混合感染。经过三天的治疗后病死率高达90%。这是一次惨痛的教训，但也给我们敲想了一个警钟！

这个防疫员连这样最基本的知识都不知道吗？答案是肯定的，这个防疫员只有小学文化，只是和当地的土兽医学过，每次也是领导让什么时间注射什么苗，他就按规定执行。一个5个规模的种猪场竟然会发生这样的事情真让人不可思议呀？这虽然是发生在一个猪场的事情，可在我国养猪企业中这样荒唐的事件还有很多很多。究其主要原因还是养猪人员的文化水平低造成的。

养猪企业内技术人员文化水平低是当今的一个普遍的问题，畜牧业大学生毕业后不愿意去养殖企业这样艰苦的行业，很多人选择了做业务。有个养猪企业的场长曾经和我说过，现在招人太困难了，以前我们招大学生一般都干不长时间就都走了，后来我们只招中专生高学历的不敢要了，培养一段时间就都走了。现在连中专生学了几年本事也养不住了，纷纷跳槽了。就连饲养员以前每月四五百元的工资就能招一个现在你不给1000左右就没人干了。养猪行业确实是一个很苦的行业，记得我刚毕业时在养猪场工作，环境恶劣，吃住环境都很艰苦，但看着病猪经过我的治疗好了，心里真的挺高兴的。可亲戚朋友特别是家里的人是很不理解的，特别是我的父母亲打电话时总说我们辛辛苦苦攻你上大学，可四年毕业后竟去猪场工作了，别人问我你家孩子在哪工作呢？我只能说在猪场！确实这是一个普遍的现象，养殖行业是一个艰苦的行业，很多家长供自己的孩子上大学为的是希望自己以后能有一个好的生活环境，能过的更好。但毕竟我们每天要吃猪肉，所以就得有人从事养猪事业，为了能把猪养好，就得要有一批技术水平高的专业人员加入到养猪行业中。为解决这一问题首先养猪企业要想留住人才，应提供良好的待遇，有利于发展的环境。向现在的毕业生在找工作时还是以有利于自己以后发展为第一目标。所以养猪企业最好能给技术人员定期培训提高他们的工作效率。在一个就是大学生本身要培养他们爱业敬岗的精神，如我们《猪业科学》编辑部从去年开始就组织了“我骄傲，我是养猪人”畜牧专业大学生爱岗敬业校园巡回演讲活动，邀请有关养猪专家到各农业大学进行巡回演讲，这个活动在今年还将继续组织下去。目的就是让大学生了解这个专业，希望毕业后大学生能投身到养猪生产中为我们的养猪事业贡献一份力量。