采访手记每束阳光都有永恒的理由，每条道路都有辉煌的原因，而乐喜施成功的秘诀就在于其掌舵人对“文化”内涵的深刻理解和把握。

郭明瑞说，说白了，文化其实就是一种选择。举一个通俗的例子：就像男孩子找对象结婚———你可以选择通过表现自己，去追求女孩子；你也可以选择通过自己的努力，让女孩子来关注你，让她感到跟你在一起才是她的幸福。结果一样，但方式却不同，很显然乐喜施选择的是后者。

在大家都在追求如何将企业做大做强的时候，郭明瑞对企业良性发展的根本只总结为一个字“长”。从创业之初到经历了无数次长远利益与短期利益的选择，乐喜施作出了以牺牲短期利益来换取企业长远发展的决定。正是基于这种选择，乐喜施才能在市场逆势中迎难而上，并实现长足发展。

“我们不会太多地去关注别人，因为那样似乎会束缚自己的手脚。乐喜施人的发展理念就是求人不如求己，与其天天去研究形势，不如每天进步一点点。勇于否定自己，就能将自己做得更好。我们的企业还有许多不完善的地方，我们的精力还是会用在如何更好地完善自己，如何通过我们企业的努力带给我们的客户与用户更多的价值，这是我们追求的文化根本。”郭明瑞的话很是耐人寻味。