浙江省嵊泗县黄沙村：

村干部用爱守护托老所

（ 2015年09月18日  05 版）

    胡圆圆毛宇洁

    夏日的正午，走进浙江省嵊泗县黄沙村托老所，只见金菊英老人正搬把凳子坐在院里乘凉。不一会儿，工作人员拿来一块西瓜放到她手里。隔壁的厨房也适时飘出阵阵红烧鱼的香气。

    今年86岁的金菊英，是托老所成立后首批入住的老人，在这里已经生活3年。她觉得托老所的生活，舒服又贴心。现在村里还有5位老人和她一起全托住在托老所里，村里人都说托老所照顾得好，好几位老人都胖了。

    黄沙村托老所于2011年7月底开工建设，次年3月投入使用，是嵊泗县第一家村办托老所。该托老所总投资250万元，占地面积1300平方米，建筑面积1000平方米，共建有24个宾馆式客房，另有图书阅览室、老人活动室和食堂。托老所位于村庄中央，地势平坦，方便来往，空闲时候老人们聚在一起聊聊天，看看电视，也都不会感觉寂寞。

    托老所除照料全托的6位老人外，每天还为村里其他12位80岁以上独居在家的老人送饭。按照规定，全托的老人每人每月向托老所缴纳400元，负责送饭的老人每人每天缴纳9元的伙食费。

    可是要维持一个托老所的正常开支，光靠老人们每月缴纳的5000多元是完全不够的。为保障托老所的运转，除政府投入和社会人士捐助外，其余的钱款都由村里出。钱从哪里来？这些费用，是村干部们通过从事三产挣来的。村干部周跃飞告诉笔者，村里办有宾馆、饭店，现在还有“渔家乐”项目，挣来的钱其中最重要的一项支出就是用于托老所的日常开支。

    夏天是嵊泗的旅游旺季，为了给村里多挣些钱，村干部们已经好久没有周末了。“人家村干部值班是在办公室，看起来白白净净的。但是我们村的村干部都是在户外跑，看起来跟黑炭似的。”村干部孙海味笑呵呵地说，平日里爱美又时尚的她，这个夏天黑了一大圈。

    为节省托老所的开支，黄沙村只是向外聘请了一位工作人员，其余都由村干部包干。村干部罗水琴自从托老所成立后就兼职当起工作人员。打扫、做饭、值夜班，托老所的一切事务她统统要干，而且还得处处留心。“老人们大多牙口不好，不喜欢吃硬的东西，所以我们得把菜多煮一会，煮软乎了才行。”老人们每天的胃口变化，她也都得随时注意着。

    在外人看来，整个黄沙村就是一个大家庭，温馨又和谐。“其实，我们做这些，都是受了村主任的影响。”罗水琴向笔者透露，他们村的村主任王永平是个大孝子，他的孝不仅是对家里的长辈，也是对村里所有的老人。每年的端午节、中秋节、重阳节，王永平都会组织村干部们将全村所有的老人集中起来过节，席开30余桌，场面格外热闹。平日里，一有时间，王永平就去托老所抽查各项服务情况，看到不规范的地方，会及时跟其他村干部沟通，甚至还会直接批评。不过对于这样的批评，村干部们也都心服口服，也乐于马上改正。

    黄沙村，历来就有爱老敬老传统。2006年，黄沙村还被评为“全国敬老模范村”。王永平说：“现在村里的年轻人大多外出务工了，留下老人守家。老人年纪大了，一个人生活做子女的也不放心。作为村干部，我们有责任照顾好这些老人。”

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