宜都保障村医权益稳定村医队伍    农村新报讯 农村新报讯（记者李陈、通讯员刘劲松）近日，67岁的张德旺从银行取出了她的第一份生活补助2100元。张德旺曾是一名到龄退休的乡村医生，在宜都市陆城街办花庙堤村卫生室工作27年。
    据悉，张德旺享受的新保障待遇，是宜都市对村医的系列优惠政策之一。去年以来，该市采取补助“老人”、稳住“旧人”、留住“新人”3大举措，确保所有村医进退有保障。
    建立村医离岗生活补助机制，解决退休村医后顾之忧。从2017年开始，对于男年满60周岁、女年满55周岁及以上，持有执业（助理）医师证或原卫生局核发的乡村医生证（赤脚医生证），在村卫生室累计执业10年及以上的乡村医生，离开村卫生室后发放一定的到龄离岗生活补助。至2017年底，全市共有167名到龄离岗乡村医生领取生活补助。
    通过建立多渠道养老补偿机制，调动在岗村医积极性。对购买城镇企业职工基本养老保险，确因年龄原因无法参加养老保险趸缴的在岗持证老年村医，从2018年开始按照每人每年2000元的补助标准纳入本级财政预算。同时，对实施药品零差率销售以来，在岗持证村医自行参加基本养老保险统筹缴费，由市财政和卫生部门分两次给予一定的补助，首次预拨补助资金95万元。
    不断补充“新鲜血液”。自2014年以来，该市采取“订单式”委托培养大学生村医，4年来共计招收91名应届高中毕业生，财政对每人每年资助学费和生活费10000元，毕业后充实到乡村医生队伍。