年轻干部要多在基层磨砺    陈飞

    近期，从中央到地方都持续释放一个重要信号，破除论资排辈，大力发现培养选拔优秀年轻干部，培养造就一代又一代可靠接班人，建设一支高素质专业化年轻干部队伍。这对广大年轻干部来说无疑是一个好消息，但同时要注意，培养选拔优秀年轻干部也不是“不设门槛”“火箭提拔”，年轻干部要注重积累足够本领来接班，尤其是积累基层经历，要乐于下乡“打牢桩”、寄情于乡“做农民”，自觉向实践学习、拜人民为师。
    年轻干部要“乐于下乡”。温室里长不出参天大树，屋子里跑不出千里马。习近平总书记多次强调“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去。”基层不仅是锻炼年轻干部的平台，同时也是年轻干部的舞台，年轻干部们“应该争先恐后到艰苦岗位、到基层去，到一线去，要以此为荣”。要从思想上转变观念，努力克服眼高手低，缺少锻炼、脚步粘土、吃不了苦，看不起农村干部等不良风气的影响，深刻认识“下乡”对于干部个人成长的重要性，形成乐于下乡，勇于下乡的良好氛围，主动接受基层的艰苦锻炼，真正沉下心来思考，早日将自己磨练成党和国家需要的栋梁之材，成为一名优秀年轻干部。
    年轻干部要“下乡打桩”。打桩之于造房是稳固根基，年轻干部下乡，也要“打桩”，要主动融入基层群众，发挥自身思路开阔、敢于创新的优势，立足岗位工作，主动担担子，自己压责任，多岗位锻炼,储存丰富的基层经历。切实防止年轻干部“名在人不在”“身在心不在”“时在时不在”等混基层经历的现象，更好树立群众观念，真正知国情懂民意，在基层实践中不断积累各方面经验和专业知识，增强工作能力和才干。正如《习近平的七年之情岁月》中写道，“青年习近平在陕北下乡期间，勤奋好学，读书到了夜以继日的程度。”年轻干部下乡仍要不忘学习，始终志存高远、心怀抱负，将理论与实践结合，带着问题学习、带着思考读书，形成自己独特的分析问题的能力。
    年轻干部要“寄情于乡”。群众路线是党的生命线，党的十八大以来，党中央反复强调干一切事情都要始终坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。年轻干部下乡不仅要投入体力干实事，更要投入情感重情义，建立对人民群众实在、具体的感情。要和群众打成一片，坚持从群众中来到群众中去的工作作风，坚定不移的维护人民群众的利益，保持一颗公仆之心，全心全意为群众服务，积极融入群众，与群众同甘共苦，与当地人民拉家常，全神贯注与群众交流，真实的了解群众之所想、众群之所需、众群之所急，在工作中为人民群众着想，维护群众的根本利益。