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全国技工的供需缺口在2000万人以上——“金牌工人” 多多益善


已有的职工素质提升实践,已经为企业转型升级和经济发展方式转变带来强大活力。那么,如何进一步促进职工素质提升呢?全总经济技术部有关负责人表示,今 后,将继续鼓励企业开展岗位练兵及群众性科技创新活动,开展急需工种、新兴工种的技能比赛。同时,要进一步推进职工技能实训基地建设,并积极运用网络开展 培训工作,为职工提升技能搭建学习平台。另外,还要建立完善职工创新工作室、劳模示范岗等,选树“首席员工”、“金牌工人”、“创新能手”,加强班组建 设,增强企业自主创新能力。


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