中工网讯（记者吴铎思 通讯员黄儒青）“23.8%存在异常心理。其中强迫、人际敏感、抑郁和敌对是影响他们心理健康状况的主要问题。”厦门市集美区的一项调查表明，新生代农民 工渴望融入城市，渴望“人情味”的温暖。为了解新生代农民工的心理健康状况，集美区委宣传部牵头多个部门开展了为期近1年的集美区新生代农民工心理健康状 况调研工作。

　　调查表明，新生代农民工渴望融入城市，但融入过程比较缓慢。25.2%的新生代农民工认为本地人对他们比较尊重和很尊重，63.6 %认为一般，还有7.4%的员工认为不被尊重，25.4%认为就业机会与城市人不平等。

　　这批新的劳动大军，在为城市经济和社会发展做出了重要贡献的同时，也产生了一些问题，如频繁辞职、恶性上访投诉、打架斗殴、违法犯罪，甚至自残 自杀……这些不仅影响了自身的发展，降低了企业生产的效率，更妨碍了社会稳定。而造成这些现象的主要原因，是由农民工的生存状况和心理健康状况所决定的。

　　调查报告指出，新生代农民工心理健康状况总体良好，但部分存在异常心理，业务人员的心理健康水平最低。新生代农民工的知觉压力按职务来看从大到 小依次是生产工人、管理人员、业务人员、技术人员、行政干事。这可能主要与工种和工作环境有关。同时，男性幸福感高于女性，已婚者幸福感高于未婚者。

　　针对此现象，专家建议开展心理健康知识教育，把制度层面、物质层面的关怀拓展到精神层面和心理层面，通过多种形式，为解决新生代农民工心理问题 努力，并让企业重视这个问题。同时，整合专家力量，帮助和指导企业建立并实施新生代农民工心理健康辅助计划，设立新生代农民工心理咨询机制等。