今年以来，东胜区加大拓宽为新生代农民工就业渠道，从而缓解求职人员增多的社会现状。组织开展了“就业岗位对接”、“送岗下乡”、“送技能培训”活动，将就业信息、就业岗位、创业就业政策送到新生代农民工家门口。

——积极改进职业技能培训，提高就业竞争能力。围绕市场需求优化培训结构，适应市场需求增加转变培训专业，并坚持以定向、订单和储备式培训为主，坚持改进专业对口、综合素质的提高，切实提高高校毕业生毕业后的就业竞争能力。

——积极鼓励灵活就业，促使就业形式多样化。充分利用职业指导、职业介绍职能，改变新生代农民工择业观念，深入挖掘门槛低的适合岗位，以长期就业为主线，为多层次、多形式选择就业创造条件。

——积极加强政策扶持引导，鼓励自主创业就业。积极宣传鼓励全民创业，引导新生代农民工返乡创业，通过健全创业孵化基地，提供优惠的创业扶持政策，在创业培训、小额担保贷款、信息咨询、依法维权等方面，为新生代农民工创业者创造良好条件，提供优质服务。