“这个实名制电子管理系统太好了!它就好比给农民工建了‘就业档案’，通过它我们能及时掌握农村适龄劳动者就业及求职意向等基本情况，更有效地促进 农民工就业。”站在电脑屏幕前，张家口桥东区人社局就业科科长侯静向笔者讲述电子管理系统带来的好处。他告诉笔者，自去年6月份建立系统以来，通过该系统 桥东已实现转移就业人数4170人。

为系统掌握农村劳动力信息，给农村劳动力提供更加方便快捷的就业服务，去年桥东区在全区推行农村劳动力实名制管理工作。通过对16至60周岁农村劳动力的 姓名、年龄、身份证号、联系电话等个人信息和就业意愿、培训时间、就业状态、劳务输出意向等就业信息调查填报，区人社局建立信息数据库，直观了解农村劳动 力的就业现状和求职趋势，实现了对农村劳动力的动态化管理。

据统计，目前桥东区在已完成的9个行政村6583人就业信息录入中已实现转移就业人数4170人，其中转移就地就业人数3250人，劳务输出人数920 人。区人社局负责人表示，今后桥东区将进一步完善丰富农村劳动力资源信息库资料，更好地解决农村劳动力无序流动问题，为辖区内的农村劳动者提供优质服务。