近年来，敦煌市着力将劳务流转方式由外输变为内转，通过对农村富余劳动力实行岗位衔接和分类培训等措施，使全市85%的外出务工者实现就地转移就业。

    该市在传统的“三定”(定向、定单、定岗)培训的基础上，不断创新培训手段，根据培训对象、工种需求等，推行分部门归口培训、分企业岗前培训、分工种委托培训的模式，使受训劳动力“适销对路”，为企业“量身定做”所需产业工人。同时，该市不断延伸培训触角，在人口比较多的乡镇、村组设立劳动力技能培训站，让更多的农民在家门口就能得到培训。今年，全市共开展农民职业技能培训3268人，就业再就业技能培训1810人，创业培训296人。

    在此基础上，该市还建立了发展经济与促进转移就业互动机制，发挥城镇、光电园区、景区和其他重点项目建设在促进转移就业中的支撑作用，带动2.1346万名农民工在“家门口”就业。