本报讯（记者王会通讯员卫杰） “多亏参加了市里的免费技能培训班，要不然我也不会这么快就找到工作。”7月2日，记者在济源富士康公司见到返乡人员李文燕时，她已经上班一个月了。可谁又能想到，早在半年前，刚刚从珠海打工回来的李文燕还在频频参加各类招聘会，为在家乡找工作发愁呢。

原来，长期在外打零工的李文燕，想在济源找一份安安稳稳的工作，可是由于没有一技之长，屡屡碰壁。随后，她了解到我市开办有免费技能培训班，就报名参加了计算机技能培训。令她没想到的是，培训一结束，就找到工作了。

据了解，我市有不少像李文燕这样没有一技之长的返乡人员。与此同时。企业也在为招不到有一技之长的人员而忧虑。一家纸业公司负责招聘工作的连文军说：“把一名普通工人培养成具有一定技能的工人需花费一定的时间，而企业生产不等人，所以我们更倾向于招聘拥有一定技能、招之即用的人员。”

面对当前我市一大批返乡就业的农民工和企业的实际用工需求，我市相继出台了促进和稳定就业专项工作方案、劳动力免费技能培训计划等，探索出了一条富有济源特色的“技能提升促进就业之路”，帮助返乡人员提升自身技能，促其稳定就业、体面就业。

今年上半年，我市有7500余人接受了劳动力免费技能培训，其中返乡人员占三成左右。预计到2016年，我市将完成各类技能培训10万人次，劳动者职业技能素质和就业、创业能力将得到全面提升。