春节过后，许昌县大学生村干部发挥自身知识多、消息灵和信息广的优势，积极为本村待业人员提供就业服务，在转移农村富余劳动力工作上取得了良好的社会效果。

　　一是摸底调查，充分了解待业人员就业意向。随着春节前农民工返乡高潮的到来，该县大学生村干部走村入户调查了解农民工春节后的就业去向，并对他 们的就业状况进行了细致分类，特别是对村里就业困难人员，认真做好他们的思想工作，鼓励他们在家门口就业。同时，配合乡镇劳动保障所联系用工企业，为双方 就业意向成功达成奠定基础。目前，该县大学生村干部累计走访外出务工家庭4300多户，建立个人就业意向和企业招工信息档案6700多套，有力推动了农村 就业工作的顺利开展。

　　二是培训指导，积极帮助待业人员掌握技术。该县大学生村干部根据调查结果有针对性地开展就业指导，并组织各种就业技能培训，使村民掌握一技之 长，克服了村民因没有掌握实用技术而出门打工难的问题。该县蒋李集镇寇庄村的大学生村干部寇湛琦带领镇里几个大学生村干部同事多方奔走，争取到了许昌市总 工会的支持，先后为村民培训了电脑操作、电器维修、电工电焊等热门的实用技术，培训人员达300余人次，让群众不出家门就学到了方便实用的技术，掌握了挣 钱的本领，在企业和村民之间架起了就业服务的“桥梁”。

　　三是信息宣传，有效促成待业人员尽快就业。春节过后，该县大学生村干部一方面积极联系多家用工单位，通过开广播会、制作展板和发放宣传单等形式 向待业人员详细介绍企业用工需求；另一方面认真关注本市的新春招聘会举办计划，组织待业人员参加了2月22日在市区许都公园举办的2013年新春招聘会， 促进了就业人员就业意向的达成。目前，该县大学生村干部共联系机械加工企业、发制品公司和蔬菜种植基地等60多家用工单位，有效促成6100多人初步达成 了就业意向，为转移农村剩余劳动力做出了积极贡献。